小米豪掷千万培养1000名“员工赛车手”，这才是真·硬核造车！

2025年3月2日，小米集团创始人雷军在直播中宣布，小米汽车将在员工内部培养1000名赛车手，并要求所有销售门店的产品专家持有国家B级以上的赛车执照。这一举措意义深远，从多方面展现了小米汽车的战略布局。

在培养目标上，小米汽车并非单纯追求数量，而是要打造多维度能力的赛车精英战队。在驾驶技能方面，让赛车手能将小米汽车在不同赛道、路况下的性能发挥到极致，达到人车合一境界；战术素养上，培养敏锐的赛道洞察力，能依比赛局势灵活制定战术，实现团队高效协作；同时注重赛车手对汽车技术的理解与运用，让他们为小米汽车的技术优化提供反馈。

实施策略全方位且具体。一是打造专业培训课程，携手国内外顶尖赛车培训机构，课程涵盖基础驾驶技巧、高级赛车操控等多模块。理论教学邀请专家，借助模拟软件和案例分析；实践教学安排在专业赛车场，用不同型号小米赛车让学员实战磨砺。二是通过实战赛事磨砺，积极参与各类国内外赛事，从地区小型赛事起步，为赛车手提供上场机会，依据赛事成绩调整培训方案。三是提供技术支持与资源保障，凭借自身研发实力，在赛车动力、轻量化、智能驾驶辅助等系统融入前沿科技成果，还配备专业后勤保障团队，确保赛车最佳竞技状态。

此计划预期成果显著。在赛车运动成绩上，有望在国内外赛事斩获佳绩，提升品牌在本土和国际赛车领域的知名度与影响力。在品牌形象塑造方面，赛车运动代表的速度、激情、创新与科技与小米汽车品牌理念契合，成功的赛车手将成为形象代言人，传递高性能、高品质形象，吸引追求时尚、科技与驾驶乐趣的消费者。在技术研发推动上，赛车手的反馈能为小米汽车技术研发提供数据与经验。

小米汽车培养1000名赛车手的计划，展现了其对技术的极致追求和对未来智能出行生态的布局，将为汽车行业带来新活力与思考。